19 июня 2020

О проведении уведомительной регистрации трудовых
договоров в органе местного самоуправления 

         Администрация Крымского городского поселения Крымского района напоминает! 

         Трудовые отношения между работодателем и работником в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, строятся на основании трудового договора.

         Физические лица, вступающие в трудовые отношения с работниками в целях личного обслуживания и помощи по ведению домашнего хозяйства (далее - работодатели - физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями) так же обязаны заключать трудовые договоры.

         Согласно ст. 303 Трудового Кодекса РФ «Заключение трудового договора с работодателем - физическим лицом» работодатель - физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем (далее - работодатель - физическое лицо), обязан:

         оформить трудовой договор с работником в письменной форме;

         уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи в порядке и размерах, которые определяются федеральными законами;

         представлять в соответствующий территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения, необходимые для регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета лиц, поступающих на работу впервые, на которых не был открыт индивидуальный лицевой счет.

         Работодатель - физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем, также обязан в уведомительном порядке зарегистрировать трудовой договор с работником в органе местного самоуправления по месту своего жительства (в соответствии с регистрацией). 

         Для регистрации трудового договора между работодателем — физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем и работником необходимо обращаться в администрацию Крымского городского поселения Крымского района по адресу г. Крымск, ул. Д.Бедного, 16 каб.53 тел.4-79-11.