Обращения граждан

Будагов Янис Георгиевич

Глава Крымского городского поселения

График приема граждан

Информация для руководителей объектов потребительской сферы по вопросам охраны труда

27 мая 2019

Информация для руководителей объектов потребительской сферы

по вопросам охраны труда

 

В соответствии с требованиями ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда за счет собственных средств. В соответствии с положениями ст.209 Трудового кодекса, аттестация рабочих мест по условиям труда является оценкой условий труда на рабочих местах в целях:

  • выявления вредных или опасных производственных факторов,
  • осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.

При этом, необходимо обратить внимание на то, что затраты на проведение специальной оценки условий труда рабочих мест относятся к расходам, которые частично может компенсировать Фонд социального страхования.

Правовые и организационные основы специальной оценки условий труда, порядок проведения, а также права, обязанности и ответственность участников специальной оценки условий труда установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

СОУТ проводится не реже чем один раз в 5 (пять) лет. Указанный срок исчисляется со дня утверждения отчета о проведении оценки. 

По вопросам проведения оценки хозяйствующие субъекты, осуществляющие деятельность на территории Крымского городского поселения Крымского района могут обращаться в следующие учреждения и организации:

Союз «Крымская торгово-промышленная палата «

Адрес: 353380, Краснодарский край, г. Крымск, ул. Карла Либкнехта,36Б, 1 этаж. Телефоны: +7 (918) 37-81-799; 8 (86131) 2-02-93;      e-mail: [email protected]

Отдел по труду  «Центр занятости населения Крымского района»

353380, Краснодарский край, г. Крымск, ул. Карла Либкнехта, 6А     

 +7 (86131) 4-24-55

ООО «Марка Качества»

353380, Краснодарский край, г. Крымск, ул. Ленина, 180, этаж 3

Тел./факс +7 (86131) 2-02-60

Научно-технический центр «Аквахим»

353380, Краснодарский край, г. Крымск, ул. Ленина, 180, офис 48

Открыто до 17:00+7 (86131) 4-56-63

ООО «Деним»

353380, Краснодарский край, г. Крымск, ул. Маршала Жукова, 52 А

СОШ № 3 1,6 км     Открыто до 17:00

Тел./факс +7 (86131) 5-21-62

Нарушения в области спецоценки условий работы оцениваются действующим законодательством крайне серьезно. Это связано с тем, что несоблюдение порядка проведения СОУТ, установленного положениями  426-ФЗ, рассматривается как нарушение прав работников. Они должны получать полную и достоверную информацию об условиях труда на их местах работы, а также их потенциальном негативном воздействии на здоровье.

СОУТ: штрафы за непроведение и другие нарушения

Ответственность работодателя за нарушения в области спецоценки урегулирована положениями ч.2 ст. 5.27.1 КоАП РФ, предусматривающей следующие величины штрафов за отсутствие специальной оценки условий труда: для организаций — 60-80 тыс. руб.

Штрафные меры при нарушении действующих требований к порядку спецоценки определяются аналогичным образом. При этом во внимание принимаются не только требования основного 426-ФЗ, но и специальных нормативных документов, устанавливающих правила проведения СОУТ. К ним относятся приказ Минтруда № 33н и другие.

Штрафы за повторные нарушения

Повторные нарушения в области проведения спецоценки наказываются гораздо более значительными штрафами. Предполагается, что работодатель, допустивший первичное нарушение, мог сделать это по незнанию, отсутствию необходимых навыков применения законодательства и т.д. Однако повторение нарушения в этой сфере свидетельствует о его недостаточно серьезном отношении к исполнению своих обязанностей. При этом не имеет значения, имеют ли первичное и повторное нарушение идентичный характер или связаны с различными требованиями закона. Поэтому в случае, если за организацией уже числится штраф за проступок в этой области, следует особенно внимательно контролировать соблюдение актуального порядка проведения СОУТ.

Повторный штраф за непроведение СОУТ

Размер штрафа за непроведение СОУТ при повторном нарушении, а также штрафов за другие повторные нарушения в этой сфере, определяется положениями ч. 5 ст. 5.27.1 КоАП. Он составляет:

  • для должностных лиц, допустивших вторичное нарушение правил СОУТ или ее невыполнение, — штраф 30-40 тыс. руб. Указанная мера может быть заменена дисквалификацией на период от 1 года до 3 лет;
    • для организация — штраф размером 100-200 тыс. руб. Такое наказание также может быть заменено приостановкой работы на период до 90 суток.

Если же в результате не проведенной спец оценки будет причинен тяжкий вред здоровью работника, работодатель попадает под действие ст. 143 Уголовного кодекса. В таком случае наказание составит от 400 000 рублей в виде штрафа. В наиболее тяжелых случаях, например, при смертельном исходе, встанет вопрос лишения свободы для работодателя на срок от 1 до 5 лет.

Дата создания: 27-05-2019
Дата последнего изменения: 27-05-2019
Администрация Крымского городского поселения Крымского района
Сообщение об ошибке
Закрыть
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки:
Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте: